Sentencia Social Tribunal...ro de 2014

Última revisión
07/04/2014

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 93/2013 de 10 de Febrero de 2014

Tiempo de lectura: 35 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 10 de Febrero de 2014

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO

Núm. Cendoj: 28079140012014100090

Núm. Ecli: ES:TS:2014:1039

Núm. Roj: STS 1039/2014

Resumen
Conflicto colectivo: en una contrata para realizar servicios en aparcamientos aunque la empresa saliente sea un centro especial de empleo y la entrante no, debe aplicarse la cláusula de subrogación prevista en el Convenio Colectivo del sector de aparcamientos y garajes y debe obligarse a la nueva adjudicataria a subrogarse en el personal de la empresa saliente, aunque esta estuviese catalogada como centro especial de empleo.- Art. 38 'V Convenio colectivo general de ámbito nacional para el sector de aparcamientos y garajes, años 2009-2012' (BOE 31-08-2009).- Reitera doctrina general de la Sala aun afectante a cláusulas convencionales análogas de subrogación empresarial en otros sectores de actividad.

Voces

Centros especiales de empleo

Conflicto colectivo laboral

Subrogación

Proceso de conflicto colectivo

Convenio colectivo

Empresa cedente

Error en la valoración de la prueba

Empresa principal

Indefensión

Sindicatos

Trabajo a turnos

Incompetencia territorial

Reducción de jornada laboral

Acuerdo de interés profesional

Autónomo económicamente dependiente

Despido colectivo

Celeridad

Acto preparatorio

Derecho a la tutela judicial efectiva

Ejecución de la sentencia

Centro de trabajo

Conflicto de intereses

Calendario laboral

Sentencia firme

Intervención de abogado

Vulneración de derechos fundamentales

Causa petendi

Medios de prueba

Prueba documental

Encabezamiento

SENTENCIA

En la Villa de Madrid, a diez de Febrero de dos mil catorce.

Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala en virtud de los recursos de casación interpuestos por las …

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