Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 95/2010 de 23 de Julio de 2010
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 95/2010 de 23 de Julio de 2010
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 23 de Julio de 2010
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS
Nº de recurso: 95/2010
Núm. Cendoj: 28079140012010100570
Núm. Ecli: ES:TS:2010:4601
Núm. Roj: STS 4601/2010
Resumen
Se discute en la presente sentencia si un trabajador que solicitó una excedencia voluntaria por treinta meses tiene derecho a prorrogar esta excedencia, preavisando un mes antes de su finalización, por un nuevo período de treinta meses. La Sala recuerda su doctina ya sentada en anteriores decisiones, en el sentido de que el derecho a la excedencia constituye una facultad de suspensión unilateral del contrato por parte del trabajador que ha de verse como excepcional, en el marco de un contrato sinalagmático, por lo que ha de entenderse que el trabajador tiene derecho a solicitar un único período de excedencia entre dos y cinco años, de tal forma que concederle el derecho a una prórroga, sería como reconocerle el derecho a una nueva excedencia, cuando la norma exige su reincorporación a la empresa y el transcurso de dos años para poder volver a hacer uso del derecho.
Voces
Excedencia voluntaria
Excedencias laborales
Periodo de excedencia
Convenio colectivo de empresa
Convenio colectivo
Voluntad unilateral
Prórroga de la excedencia
Seguridad jurídica
Derechos de los trabajadores
Antigüedad del trabajador
Suspensión del contrato de trabajo
Trabajador excedente
Beneficio de justicia gratuita
Reincorporación al puesto de trabajo
Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a 5 sentencias
Para poder acceder al doble de documentos semanales regístrese de manera gratuita:
Registro Gratuito¿Necesita un acceso ilimitado?
Vea aquí nuestras tarifas de suscripciónSi es usted cliente o ya se ha registrado, introduzca sus datos de acceso.
Acceder