Sentencia Social Nº 2405/2013, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1145/2013 de 19 de Septiembre de 2013

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Contrato de Trabajo

Contrato fijo discontinuo

Indefensión

Principio iura novit curia

Contrato a tiempo parcial

Causa petendi

Condiciones de trabajo

Principio de contradicción

Modificación sustancial de carácter individual

Modificación de las condiciones de trabajo

Excepción de caducidad

Proceso de conflicto colectivo

Días hábiles

Plazo de caducidad

Contrato indefinido

Trabajador fijo discontinuo

Fondo del asunto

Trabajador a tiempo parcial

Voluntad unilateral

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Falta de consentimiento

Novación del contrato de trabajo

Sin consentimiento

Ocupación efectiva

ERE temporal