Sentencia Social Nº 2125/2012, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1632/2012 de 13 de Julio de 2012

Puesto de trabajo

Solución de continuidad

Contrato de trabajo de duración determinada

Intervención de abogado

Indemnización por despido

Error material

Vulneración de derechos fundamentales

Sucesión de contratos temporales

Centro de trabajo

Indemnización por despido improcedente

Despido improcedente

Acto de conciliación

Fraude de ley

Pago del salario

Salarios de tramitación

Convenio colectivo

Escrito de interposición

Cálculo de la indemnización por despido

Categoría profesional

Documentos aportados

Sentencia firme

Representación procesal

Trabajador fijo

Contrato de puesta a disposición

Contratos de trabajo formativos

Trabajador temporal

Actividad laboral

Extinción del contrato de trabajo

Cambio de puesto de trabajo

Antigüedad del trabajador

Complementos salariales

Finiquito

Contrato de Trabajo