Sentencia Social Nº 595/2008, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3623/2007 de 15 de Febrero de 2008

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Gijón sobre conflicto colectivo, para que, en las condiciones establecidas en el convenio colectivo de empresa, ésta entregara sin restricciones a sus trabajadores y jubilados los coleccionables y los demás objetos promocionales ofrecidos al público. El sindicato actor, a partir de conjeturas sobre la intención de los negociadores del convenio y atribuyendo a las manifestaciones de la empresa en la reunión de la Comisión Paritaria un sentido que no tienen, propone una interpretación del convenio colectivo que pasa de su sentido gramatical, y no cuenta con hechos sustentadores. Además, ha de tenerse en cuenta que la interpretación de los contratos y demás negocios jurídicos es facultad privativa de los Tribunales de instancia, cuyo criterio, como más objetivo, ha de prevalecer sobre el del recurrente, salvo que aquella interpretación no sea racional ni lógica o ponga de manifiesto la notoria infracción de algunas de las normas que regulan la exégesis contractual en materia de interpretación de cláusulas de convenios y acuerdos colectivos.