Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Canarias, de 15 de Junio de 2005

Contrato de trabajo de duración determinada

Categoría profesional

Fraude de ley

Contrato de Trabajo

Despido nulo

Fin de la obra

Trabajador fijo

Derecho a la tutela judicial efectiva

Acumulación de tareas

Salario bruto diario

Incapacidad temporal

Sucesión de contratos temporales

Indefensión

Recibo de salarios

Carga de la prueba

Prueba en contrario

Extinción del contrato de trabajo

Salarios de tramitación

Condiciones de trabajo

Vulneración de derechos fundamentales

Despido improcedente

Inversión de la carga de la prueba

Libertad sindical

Trabajador indefinido

Derecho a la libertad sindical

Honorario profesional del abogado

Declaración de hechos probados