Sentencia Social Nº 269/2...zo de 2004

Última revisión
24/03/2004

Sentencia Social Nº 269/2004, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Rec 1255/2002 de 24 de Marzo de 2004

Tiempo de lectura: 12 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 24 de Marzo de 2004

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 269/2004

Resumen
El TSJ confirma la sentencia recurrida que declaró el derecho de la trabajadora actora a mantener el plus festivo condenando a la empresa demandada, al abono de las cantidades resultantes por cierto período, al desestimar recurso interpuesto por esta. Entre otros motivos, declara la Sala que, en lo que respecta a la caducidad de la acción ejercitada en el supuesto de autos aunque se considerase que el convenio extraestatutario sustituye la tramitación prevista legalmente, no se cumple el requisito de la comunicación, en concreto de la comunicación a la trabajadora afectada, ineludible para conocer la existencia de modificación sustancial de sus condiciones de trabajo y esencial para la operatividad del plazo de caducidad de veinte días a efectos de impugnación que, obviamente, comenzaría a correr desde que la trabajadora hubiera tenido conocimiento de aquella (" veinte días hábiles siguientes a la notificación").

Voces

Plus de distancia

Sindicatos

Convenios colectivos extraestatutarios

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Base de cotización

Recibo de salarios

Salario mínimo interprofesional

Convenios colectivos estatutarios

Plazo de caducidad

Comité de empresa

Iniciación del período de consultas

Representación de los trabajadores

Condiciones de trabajo

Días hábiles

Encabezamiento

En Las Palmas de Gran Canaria , a 24 de marzo de 2004.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma de CANARIAS formada por los Iltmos. Sres D./Dña. …

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