Sentencia Social Nº 12/2014, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 392/2013 de 13 de Enero de 2014

Despido improcedente

Despido disciplinario

Comité de empresa

Expediente contradictorio

Delegado sindical

Plazo de prescripción

Prueba documental

Puesto de trabajo

Notificación de la sentencia

Categoría profesional

Despido procedente

Ejecución de la sentencia

Impago de salario

Régimen General de la Seguridad Social

Alta en el Régimen General

Error de hecho

Convenio colectivo

Escrito de interposición

Excepción de cosa juzgada

Sentencia firme

Seguridad jurídica

Contrato de Trabajo

Convenio colectivo aplicable

Readmisión del trabajador

Salarios de tramitación

Días inhábiles

Prejudicialidad

Causa petendi

Sentencia definitiva

Subsanación del despido

Faltas laborales

Cuestiones de fondo