Sentencia Social Nº 215/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala d... 07 de Marzo de 2007
Sentencia Social Nº 215/2...zo de 2007

Última revisión
07/03/2007

Sentencia Social Nº 215/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 170/2007 de 07 de Marzo de 2007

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Orden: Social

Fecha: 07 de Marzo de 2007

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 215/2007

Nº de recurso: 170/2007

Núm. Cendoj: 39075340012007100077

Núm. Ecli: ES:TSJCANT:2007:157

Resumen
Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra la resolución dictada por el Juzgado de lo Social número 5 de Santander, sobre despido. Se resuelve que si constante la relación laboral, ante un supuesto de movilidad extraordinaria que comporte cambio de residencia, el trabajador puede pedir la resolución del contrato, también podrá, en tramite de ejecución de una sentencia de despido, ejercitar idéntica acción. En el presente caso, para entrar a resolver sobre las cuestiones planteadas ha de entrarse a valorar un documento que se incorpora por primera vez a los autos y que afecta a la acción ejercitada en la instancia, facultad que el Art. 97 de la L.P.L. reserva al órgano de instancia y, por tanto, para que dicho órgano judicial pueda valorarlo de modo soberano y razonado procede declarar la nulidad de lo actuado hasta la comparecencia, que deberá celebrarse de nuevo, para que posteriormente, el juez "a quo", con total libertad de criterio y valorando el documento de nueva aportación dicte nueva resolución.

Voces

Puesto de trabajo

Readmisión irregular del trabajador

Título ejecutivo

Incidente de no readmisión

Empresas de trabajo temporal

Proceso de ejecución

Sentencia firme

Readmisión del trabajador

Ejecución de la sentencia

Ejecutoria

Documentos aportados

Salarios de tramitación

Vulneración de derechos fundamentales

Despido improcedente

Ejecución provisional

Competencia funcional

Ejecución de sentencia

Ius variandi

Órdenes de desplazamiento

Intervención de abogado

Documentos de fecha posterior

Extinción del contrato de trabajo

Movilidad funcional

Cambio de puesto de trabajo

Categoría profesional

Movilidad geográfica

Medios de prueba

Actuaciones judiciales

Práctica de la prueba