Sentencia Social Nº 396/2015, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 209/2015 de 14 de Mayo de 2015

Daños morales

Despido nulo

Valoración de la prueba

Pagas extraordinarias

Maternidad a efectos laborales

Jornada completa

Despido procedente

Reducción de jornada laboral

Prueba documental

Transgresión de la buena fe contractual

Trabajadora embarazada

Recibo de salarios

Despido del trabajador

Daños y perjuicios

Discriminación por razón de sexo

Excedencias laborales

Carta de despido

Suspensión del contrato de trabajo

Lactancia natural

Prueba de testigos

Vulneración de derechos fundamentales

Cuidado de hijos

Sana crítica

Categoría profesional

Práctica de la prueba

Buena fe contractual

Salario diario

Derecho de igualdad

Riesgo durante la lactancia

Riesgo durante el embarazo

Cambio de centro de trabajo

Movilidad geográfica

Derecho a la no discriminación