Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 31/2015 de 18 de Marzo de 2015

Subrogación empresarial

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Subrogación

Sucesión de plantilla

Empresa cesionaria

Empresa cedente

Sucesión de contratas

Centro de trabajo

Contrato de Trabajo

Relaciones de trabajo

Ope legis

Voluntad unilateral

Condiciones de trabajo

Convenio colectivo de Empresas de seguridad

Reducción de jornada laboral

Finalización del período de consultas

Bienes muebles

Período de consultas

Empresa contratista

Ejecución de la contrata

Movilidad funcional

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Contrato a tiempo parcial

Buena fe

Traslados colectivos