Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1280/2011 de 14 de Septiembre de 2011

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES.-  Presidente de Comité de Empresa que es destinado a tareas de limpieza viaria, con servicio los domingos.- La reubicación no afectó solamente a este trabajador, sino a todos los demás que estaban adscritos a un vertedero, que se cerró.- Reubicación pactada con la empresa para todos los trabajadores afectados.- Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social núm. Dos de Palencia, sobre tutela de derechos fundamentales.La Sala declara que con ocasión del cierre del vertedero en el que venía laborando el demandante, empresa y trabajador pactaron su reubicación en tareas de limpieza viaria, recolocación que implicaba la prestación de servicios en domingos, y situación esa que no afectó exclusivamente al citado empleado, sino a la totalidad de los trabajadores que tenían como lugar de trabajo un vertedero que se cerró.Es cierto que el actor, presidente del Comité de Empresa, ya antes de ese cierre y de la comunicación empresarial del mismo, había sido adscrito a la prestación de servicios en los domingos 20 y 27 de febrero, circunstancia que vino precedida de la baja voluntaria de un trabajador que había sido contratado para realizar ese tipo de trabajo. Empero, ni el debate que se suscita en el litigio -la adscripción del demandante a limpieza viaria, también, en domingos-, ni la pretensión contenida en la demanda rectora del litigio -la declaración de la nulidad radical de esa adscripción por lesividad de los derechos de libertad sindical- posibilita un examen exclusivamente ceñido a aquella decisión que tuvo lugar en los domingos referidos, al no situarse en ese territorio la temática litigiosa.