Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1731/2011 de 23 de Diciembre de 2011

CESIÓN ILEGAL. El artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores , a partir del Real Decreto-Ley 5/2006 (después convertido en Ley 43/2006 ), que recoge una línea interpretativa jurisprudencial previa, nos dice que existe cesión de trabajadores cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o de una organización propia y estable, o no cuente con los medios necesarios para el desarrollo de su actividad, o no ejerza las funciones inherentes a su condición de empresario.