Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1890/2011 de 23 de Noviembre de 2011

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  • Orden: Social
  • Fecha: 23 de Noviembre de 2011
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Molina Gutierrez, Susana Maria
  • Núm. Recurso: 1890/2011
  • Núm. Cendoj: 47186340012011101853
Resumen:

DESPIDO DISCIPLINARIO.- Infracción grave del trabajador, pero que, por falta de antecedentes similares, no podía ser acreedora a la máxima sanción de despido.-

Se desestima el Recurso de Suplicación interpuesto contra Sentencia del Juzgado de lo Social número 4 de los de Valladolid, que declaró improcedente el despido del actor.

La Sala declara que el particular modo en que se desencadenaron los acontecimientos conduce a sostener la subsunción del obrar del actor en el elenco de infracciones calificadas como muy graves por el precepto convencional aplicado.

Sin embargo mantiene la Sala que la retractación voluntaria del trabajador debió ser considerada, acudiendo la empresa a cualesquiera otras sanciones de las previstas en el artículo 66 de la norma pactada para la infracciones muy graves, que no directamente a la resolución de la relación laboral; pues no constan antecedentes similares en el obrar del empleado, y la medida impuesta debe ser reservada para aquellas conductas especialmente graves y trascendentes. El recurso ha de ser desestimado.


Buena fe contractual
Derecho subjetivo
Despido improcedente
Centro de trabajo
Buena fe
Incumplimiento del trabajador
Convenio colectivo
Abuso de confianza en el trabajo
Retractación
Despido disciplinario

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