Sentencia Social Nº 367/2013, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1759/2012 de 18 de Marzo de 2013

Despido colectivo

Causas económicas

Despido por causas objetivas

Pago del salario

Salarios de tramitación

Contrato de trabajo de duración determinada

Error en la valoración de la prueba

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Expediente de regulación de empleo

Centro de trabajo

Extinción del contrato de trabajo

Impago de salario

Despido improcedente

Notificación de la sentencia

Prueba documental

Tesorería General de la Seguridad Social

Contrato de Trabajo

Fraude de ley

Carta de despido

Extinción de la personalidad jurídica del empresario

Fuerza mayor

Representación de los trabajadores

Fin de la obra

Categoría profesional

Causas técnicas

Contrato indefinido

Causas organizativas

Causas de producción

Despido disciplinario