Sentencia Social Nº 4250/2015, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2041/2015 de 29 de Junio de 2015

Contrato de interinidad

Interinidad por vacante

Contrato de trabajo de duración determinada

Acumulación de tareas

Fraude de ley

Contrato de Trabajo

Puesto de trabajo

Incongruencia omisiva

Derecho a la tutela judicial efectiva

Solución de continuidad

Vacaciones

Indefensión

Motivación de las sentencias

Prueba documental

Representación de los trabajadores

Contrato eventual por circunstancias de producción

Tratamiento de datos personales

Prueba en contrario

Contrato indefinido no fijo

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Trabajador fijo

Interinidad

Contrato fijo discontinuo

Sustitución del trabajador

Causas económicas

Convenio colectivo

Reserva de puesto de trabajo

Extinción del contrato de trabajo