Sentencia Social 636/2023 Tribunal Superior de Justicia de Extremadura . Sala de lo Social, Rec. 527/2023 de 04 de diciembre del 2023

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Sentencia

Orden: Social

Fecha: 04 de Diciembre de 2023

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: PEDRO BRAVO GUTIERREZ

Nº de sentencia: 636/2023

Nº de recurso: 527/2023

Núm. Cendoj: 10037340012023100645

Núm. Ecli: ES:TSJEXT:2023:1266

Núm. Roj: STSJ EXT 1266:2023

Resumen

Despido disciplinario, el trabajador presta sus servicios en una central nuclear , en un control de drogas y alcohol dio como resultado " no negativo". Se plantea la calificación del despido. Requisitos de la carta de despido.

Voces

Toxicomanía

Convenio colectivo

Convenio colectivo aplicable

Centro de trabajo

Carta de despido

Medios de prueba

Principio de igualdad

Despido del trabajador

Puesto de trabajo

Ordenanzas laborales

Abuso de confianza en el trabajo

Despido procedente

Buena fe contractual

Abuso de confianza

Despido improcedente

Práctica de la prueba

Sanciones disciplinarias

Faltas laborales

Calificación del despido

Despido disciplinario

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