Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Rec 34 de 14 de Abril de 2000

El trabajador demandante en fecha 26 de marzo de 1994 suscribió con la empresa demandada contrato de trabajo especial para personal de alta dirección que ocupe cargos de confianza a bordo de buques pesqueros, al amparo del Real Decreto 1682/1985. para desempeñar labores como "patrón de costa" en el buque "Mar de Islandia". En la cláusula novena del citarlo contrato se estipuló lo siguiente: "Ambas partes declaran compensarlos en virtud tic lo dispuesto en el artículo 1195 del Código Civil, sus recíprocos derecho y obligaciones de preavisarse con tres meses de antelación mínima de la extinción voluntaria del contrato, establecidos en los artículos 10.1 y 11.1 del Real Decreto 1352/85, por lo que, conforme al artículo 1202 del mismo Código declaran extinguido, en tales supuestos el derecho de cualquiera de ambas partes al percibo de indemnización por tal concepto". El primero de los citados artículos se refiere a la extinción del contrato de trabajo por voluntad del alto directivo, estableciendo que "El contrato especial de trabajo se extinguirá por voluntad del alto directivo, debiendo mediar un preaviso mínimo de tres meses..." Por su parte, el artículo 11.1 del citado Real Decreto alude a la extinción del contrato por voluntad del empresario disponiendo que "El contrato de trabajo podrá extinguirse por desistimiento del empresario, comunicado por escrito, debiendo mediar un preaviso en los términos lijados en el articulo 10.1..."; A su vez, el artículo 3.1 dispone que "los derechos y obligaciones concernientes a la relación laboral del personal de alta dirección se regularán por la voluntad de las partes, con sujeción a las normas de este Real Decreto...".