Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Rec 760 de 19 de Mayo de 2000

La actora presta servicios también en la empresa "La Guía, S.L.", con jornada semanal de 22,5 horas de lunes a viernes.- Cuarto.- A la codemandada Carmen Ferreira Pampillón se le aumentó la jornada de trabajo el 1-11-95 en la Biblioteca Central de 24,50 horas a 39,50 horas semanales, de lunes a viernes.Al examen del Derecho aplicado por la sentencia recurrida, la empresa recurrente destina dos motivos de recurso. A través del oportuno cauce procesal se denuncia en el primero interpretación errónea del artículo 59.4 del Estatuto de los Trabajadores y del artículo 138 de la Ley Procesal Laboral, en relación con el artículo 41.3, párrafo 3° del Estatuto de los Trabajadores. La cuestión litigiosa objeto del presente proceso se centra en determinar si la ampliación de la jornada acordada por la empresa demandada debe atribuirse a la trabajadora demandante o a las trabajadoras demandadas.A la trabajadora codemandada Carmen se le aumentó la jornada de trabajo en la Biblioteca Central de 24'5 horas a 39'5 horas semanales, de lunes a viernes.      En cuanto al contenido del Convenio de aplicación, su artículo 11 regula la jornada laboral y en el párrafo primero se dispone que "la jornada laboral ordinaria será de 39 horas y 15 minutos semanales de trabajo efectivo", y en el párrafo cuarto del mismo precepto se establece que "cuando se amplíe la jornada en un centro de trabajo, tendrán preferencia para el incremento de la jornada laboral trabajadores que presten servicios en dicho centro y no tengan jornada completa.