Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Rec 997 de 14 de Abril de 2000

Que los actores solicitan se declare que la contratación eventual o de personal laboral a través de contratos de puesta a disposición con Empresas de Trabajo Temporal excede de las excepciones contempladas en el Convenio Colectivo debiendo de acudirse a la contratación del personal fijo-discontinuo para realizar la actividad prevista.- Que la parte dispositiva de la indicada resolución es del tenor literal siguiente:    "FALLO: Que desestimando la excepción de "incompetencia de jurisdicción" y estimando la demanda interpuesta por la representación del Sindicado  CC.OO, contra la empresa C. S.A., debo declarar y declaro que la práctica de la contratación eventual o de personal temporal a través de contratos de puesta a disposición con Empresas de Trabajo Temporal excede de las excepciones contempladas en el Convenio Colectivo, debiendo de acudirse a la contratación del personal fijo-discontinuo para realizar la actividad previa, condenando a la empresa demandada al estar y pasar por tal declaración". Contra dicha sentencia se interpuso recurso de Suplicación por la parte demandada siendo impugnado de contrario. contra la empresa C. S.A., declaró que "la práctica de la contratación eventual o de personal temporal a través de contratos de puesta a disposición con Empresas de Trabajo Temporal excede de las excepciones contempladas en el Convenio Colectivo, debiendo de acudirse a la contratación del personal fijo-discontinuo para realizar la actividad prevista, condenando a la empresa demandada a estar y pasar por tal declaración".  b) La contratación del resto de la mayoría del personal por parte de C. S.A. como personal eventual. Incapacidad temporal.- Trabajos que por su especial cualificación no pueden ser cubiertos por personal de plantilla.-