Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 29/2007 de 14 de Marzo de 2007

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  • Orden: Social
  • Fecha: 14 de Marzo de 2007
  • Tribunal: TSJ Galicia
  • Ponente: Rama Insua, Beatriz
  • Núm. Recurso: 29/2007
  • Núm. Cendoj: 15030340012007100926
  • Núm. Ecli: ES:TSJGAL:2007:926
Resumen:

Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social núm. 1 de Pontevedra, sobre despido. La Sala estima que el salario de una indemnización por despido es el que legalmente corresponde al trabajador al tiempo del despido, atendiendo al devengo fijo más el devengo anual del concepto variable, con la oportuna prorrata de pagas extras. Asimismo estima la excepción de prescripción y declara la improcedencia del despido, ya que la empresa tenía conocimiento de que el trabajador había cometido faltas graves y no hizo nada, por tanto, su inactividad no puede redundar ahora en perjuicio del trabajador, siendo muy posteriormente cuando la empresa realizó una investigación que dió lugar a la carta de despido, siendo improcedente el mismo por prescripción tal y como declaró la sentencia de instancia.


Caducidad
Plazo de prescripción
Prescripción extintiva
Salarios de tramitación
Salario diario
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Dies a quo
Cuantía de la indemnización
Salario variable
Indemnización por despido
Recibo de salarios
Efectos del despido improcedente
Preclusión de plazo
Prescripción y caducidad
Presunción legal
Derecho a la tutela judicial efectiva
Contrato de Trabajo
Carta de despido
Prueba pericial
Faltas laborales
Intereses pactados
Ingresos indebidos
Carta de sanción
Despido improcedente
Amonestación escrita

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