Sentencia Social Nº 234/2008, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 41/2008 de 31 de Marzo de 2008

Garantía de indemnidad

Indefensión

Despido disciplinario

Motivación de las sentencias

Incongruencia omisiva

Derecho a la tutela judicial efectiva

Despido nulo

Pago del salario

Valoración de la prueba

Salarios de tramitación

Error de hecho

Despido del trabajador

Prueba de testigos

Carta de despido

Contrato de Trabajo

Vicio de incongruencia

Cuantía de la indemnización

Convenio colectivo

Violación constitucional

Medios de prueba

Vacaciones no disfrutadas

Pagas extraordinarias

Modificación de las condiciones de trabajo

Modificación sustancial de carácter individual

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Despido improcedente

Actuaciones judiciales

Acto preparatorio

Interés legitimo

Dación de cuenta

Consignación de cantidades