Sentencia Social Nº 70/2014, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 2124/2013 de 10 de Febrero de 2014

Complemento de disponibilidad

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Conflicto colectivo laboral

Horario laboral

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Representación de los trabajadores

Intervención de abogado

Comité de empresa

Grabación

Condiciones de trabajo

Causas económicas

Modificación sustancial de carácter individual

Proceso de conflicto colectivo

Modificación de las condiciones de trabajo

Daños y perjuicios

Despido procedente

Vulneración de derechos fundamentales

Centro de trabajo

Horas extraordinarias

Ius variandi

Causas técnicas

Despido colectivo

Contraprestación

Convenios Sectoriales

Prueba de testigos

Iniciación del período de consultas

Derecho a la tutela judicial efectiva

Contrato de Trabajo

Flexibilidad interna

Flexibilidad externa

Disminución de ingresos

Reforma laboral

Actividad probatoria