Sentencia Social Nº 57/20...ro de 2004

Última revisión
12/02/2004

Sentencia Social Nº 57/2004, Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, Rec 37/2004 de 12 de Febrero de 2004

Tiempo de lectura: 32 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 12 de Febrero de 2004

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: OSORIO FAURIE, LUIS LOMA

Nº de sentencia: 57/2004

Resumen
En proceso seguido sobre impugnación de convenio colectivo, el Tribunal de suplicación confirma la sentencia recurrida que declaró la nulidad del Acuerdo o Pacto Extraestatutario de fecha 29 de julio de 2003, por no haberse adoptado el mismo con la mayoría de miembros que componen el Comité de Empresa, y ser lesivo al derecho a la negociación colectiva y a la libertad sindical. Entre otros motivos razona la sentencia que, por lo que respecta a la vulneración del derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses, también se ha producido porque, como se razona en el fundamento jurídico cuarto "in fine" de la sentencia censurada, "el pacto de fecha 29/07/03 supone una medida antihuelga, es decir, una respuesta de la empresa con la finalidad de limitar dicho derecho y dejar en evidencia la inutilidad de la huelga mediante la "imposición" de unas condiciones de trabajo, que son impuestas unilateralmente por la mercantil, con la aquiescencia de dos integrantes del Comité de Empresa". Así, el pacto alcanzado con dos trabajadores no legitimados para negociar aparece instrumentado para abortar una huelga convocada y eludir la negociación colectiva, lo que constituye una vulneración del derecho a la huelga.

Voces

Comité de empresa

Libertad sindical

Convenio colectivo

Huelga

Sindicatos

Convenios colectivos extraestatutarios

Impugnación de convenios colectivos

Derecho a la negociación colectiva

Representación sindical

Representación unitaria

Centro de trabajo

Comisión negociadora

Representación de los trabajadores

Derecho a huelga

Legitimación activa

Prueba pericial

Prueba documental

Voluntad

Autoridad laboral

Negociación colectiva

Negocio jurídico

Plus de nocturnidad

Incremento salarial

Convenios colectivos estatutarios

Trabajador huelguista

Condiciones de trabajo

Vulneración de derechos fundamentales

Tutela de la libertad sindical

Convenio colectivo de empresa

Voluntad unilateral

Proceso de conflicto colectivo

Extinción del contrato de trabajo

Estatutos sindicales

Eficacia de los convenios

Encabezamiento

T.S.J.LA RIOJA SALA SOCIAL

LOGROÑO

SENTENCIA: 00057/2004

Sent. Nº 57-2004

Rec. 37/2004

Ilmo. Sr. D. Rafael Mª Medina y Alapont. :

Presidente. :

Ilmo. Sr. D. Luis Loma Osorio Faurie. :

I…

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