Sentencia Supranacional Nº C-109/09, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 10 de Marzo de 2011

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Supranacional
  • Fecha: 10 de Marzo de 2011
  • Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea
  • Ponente: Lindh
  • Núm. Sentencia: C-109/09
  • Núm. Cendoj: 62009CJ0109
Resumen:

Petición de decisión prejudicial: Bundesarbeitsgericht - Alemania. # Contrato de trabajo de duración determinada - Directiva 1999/70/CE - Igualdad de trato en el empleo y la ocupación - Papel del juez nacional.

Doctrina:Driguez, Laetitia: Recours abusif aux contrats à durée déterminée, Europe 2011 Mai 2011 Comm. nº 5 p.40-41Morgenstern, Judith: Befristeter Arbeitsvertrag, Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht 2011 p.501-504Veldman, A.G.: Tijdschrift Recht en Arbeid 2011 nº 6/7 p.34-35Diamanti, Riccardo: Reiterazione di contratti a termine in ragione dell'età e diritto comunitario. Interpretazione conforme e disapplicazione, Rivista italiana di diritto del lavoro 2012 II p.540-550


Contrato de trabajo de duración determinada
Contrato de Trabajo
Convenio colectivo
Cuestiones prejudiciales
Contrato indefinido
Comisiones
Período de prueba
Relaciones de trabajo
Prestación de servicios
Extinción del contrato de trabajo
Capacidad laboral
Convenio colectivo aplicable
Desempleo
Derecho Comunitario
Sucesión de contratos temporales
Incumplimiento de la ley
Seguridad jurídica
Reembolso

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