Sentencia Supranacional N...io de 2010

Última revisión
08/07/2010

Sentencia Supranacional Nº C-246/09, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 08 de Julio de 2010

Tiempo de lectura: 64 min

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Relacionados:

Orden: Supranacional

Fecha: 08 de Julio de 2010

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Ponente: LINDH

Nº de sentencia: C-246/09

Núm. Cendoj: 62009CJ0246

Resumen
Petición de decisión prejudicial: Landesarbeitsgericht Hamburg - Alemania. # Directiva 2000/78/CE - Artículos 8 y 9 - Procedimiento nacional para exigir el cumplimiento de las obligaciones establecidas mediante la Directiva - Plazo para ejercitar la acción - Principios de equivalencia y efectividad - Principio de prohibición de reducir el nivel de protección anterior.Doctrina:Kolbe, Sebastian: Fristen für Entschädigungsansprüche des Diskriminierungsopfers, Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2011 p.65-73Banu, Mihai: Jurisprudența instanțelor uniunii europene. CJ, Camera a doua, hotărârea din 8 iulie 2010, cauza C-246/09, Bulicke, nepublicată încă în Repertoriu, Revista românã de drept comunitar 2011 nº 03 p.149-152Anthimos, Apostolos: Armenopoulos 2011 p.2065-2066Rust, Ursula ; Eggert-Weyand, Sabine: Sozialpolitik: Altersdiskriminierung/Verfahrensvorschriften, Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht 2011 p.186-192Falsone, Maurizio: Effettività, equivalenza e clausola di non regresso: la prima applicazione in caso di discriminazione per età, Rivista italiana di diritto del lavoro 2011 II p.505-510Peeters, S.S.M.: Vervaltermijn voor instellen beroep na leeftijdsdiscriminatie getoetst aan drie beginselen van Europees recht, Tijdschrift Recht en Arbeid 2010 nº 10 p.30-31Mückl, Patrick: Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht 2010 p.589-590Driguez, Laetitia: Délai pour agir en cas de discrimination à l'embauche, Europe 2010 Octobre nº 10 Comm. p.34-35Calafà, Laura: Le discriminazioni fondate sull'étà: sequenza giurisprudenziale recente del fattore di rischio "emergente", Rivista italiana di diritto del lavoro 2010 II p.993-1001

Voces

Principio de igualdad

Discapacidad

Sexo

Convenio colectivo

Indemnización de daños y perjuicios

Plazo de caducidad

Cumplimiento de las obligaciones

Cuestiones prejudiciales

Contrato de Trabajo

Violación

Daños y perjuicios

Caducidad

Discriminación por razón de sexo

Comisiones

Comunidades europeas

Daños materiales

Incumplimiento de las obligaciones

Cuantía de la indemnización

Responsabilidad

Obligación contractual

Dolo

Promoción profesional

Derecho a indemnización

Derecho Comunitario

Indemnización del daño

Jornada completa

Reclamación de indemnización

Contrato de trabajo de duración determinada

Derecho a la tutela judicial efectiva

Plazo de prescripción

Prescripción de tres años

Seguridad jurídica

Derecho de defensa

Interés publico

Reembolso

Encabezamiento

En el asunto C‑246/09,

que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 234 CE, por el Landesarbeitsgericht Hamburg …

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