Mantenimiento de los dere...il de 2017

Última revisión
06/04/2017

Mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspaso de empresa. Sentencia Supranacional Nº C-336/15, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 06 de Abril de 2017

Tiempo de lectura: 17 min

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Relacionados:

Orden: Supranacional

Fecha: 06 de Abril de 2017

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Ponente: LEVITS

Nº de sentencia: C-336/15

Núm. Cendoj: 62015CJ0336

Resumen
TRANSMISIÓN DE EMPRESAS. CÓMPUTO DE LA ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA CEDENTE DE LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS POR LA CESIONARIA. Interpretando el art. 3 de la Directiva 2001/23/CE del Consejo, de 12 de marzo de 2001, el TSJUE establece la obligatoriedad de la inclusión la antigüedad adquirida por el trabajador en la empresa cedente a efectos del cálculo del período de preaviso a que tiene derecho en caso de que la empresa cesionaria proceda a su despido. Resultan de aplicación las condiciones más beneficiosas a los trabajadores establecidas en un convenio ya no aplicable por deber regularse las relaciones laborales de los trabajadores subrogados por el convenio de la empresa cesionaria.

Voces

Cesionario

Convenio colectivo

Convenio colectivo aplicable

Condiciones de trabajo

Traspaso

Derechos de los trabajadores

Cuestiones prejudiciales

Sindicatos

Contrato de Trabajo

Despido por causas económicas

Preaviso por despido

Comisiones

Cesión de contrato

Antigüedad del trabajador

Terminación de los contratos

Cláusula del convenio colectivo

Vigencia del convenio colectivo

Reembolso

Empresa cedente

Empresa cesionaria

Convenio colectivo de empresa

Subrogación empresarial

Fundamentos

Edición provisional

SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA (Sala Décima)

de 6 de abril de 2017 (*)

«Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2001/23/CE — Artículo 3 — …

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