Mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspaso de empresa. Sentencia Supranacional Nº C-336/15, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 06 de Abril de 2017

TRANSMISIÓN DE EMPRESAS. CÓMPUTO DE LA ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA CEDENTE DE LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS POR LA CESIONARIA. Interpretando el art. 3 de la Directiva 2001/23/CE del Consejo, de 12 de marzo de 2001, el TSJUE establece la obligatoriedad de la inclusión la antigüedad adquirida por el trabajador en la empresa cedente a efectos del cálculo del período de preaviso a que tiene derecho en caso de que la empresa cesionaria proceda a su despido. Resultan de aplicación las condiciones más beneficiosas a los trabajadores establecidas en un convenio ya no aplicable por deber regularse las relaciones laborales de los trabajadores subrogados por el convenio de la empresa cesionaria.