Sentencia Supranacional Nº C-351/14, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 16 de Junio de 2016

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Supranacional
  • Fecha: 16 de Junio de 2016
  • Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea
  • Ponente: Prechal
  • Núm. Sentencia: C-351/14
  • Núm. Cendoj: 62014CJ0351
Resumen:

Petición de decisión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social nº. 33 de Barcelona.#Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2010/18/UE — Acuerdo marco revisado BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP y CES sobre el permiso parental — Conciliación entre la vida profesional y la vida familiar — Reincorporación de una socia trabajadora tras el permiso de maternidad — Petición de reducción de jornada y de concreción horaria — Situación no incluida en el ámbito de aplicación de la cláusula 6, apartado 1, del Acuerdo marco revisado — Inadmisibilidad de la petición de decisión prejudicial.

Doctrina:3. Michel, Valérie: Appliquant sa jurisprudence constante, la Cour juge irrecevables des questions relatives à une situation ne relevant pas du champ d'application du droit de l'Union, Europe 2016 Septembre Comm. nº 8-9 p.20 (FR)2. Verhoeven, M.J.M.: Administratiefrechtelijke beslissingen ; Rechtspraak bestuursrecht 2016 Afl.32 p.1770-1771 (NL)1. Picod, Fabrice: Irrecevabilité d'une demande se rapportant à des dispositions non dénuées de tout lien de parenté avec l'espèce, La Semaine Juridique - édition générale 2016 nº 26 p.1310 (FR)


Sociedad cooperativa
Socios trabajadores
Permiso de maternidad
Cuestiones prejudiciales
Reducción de jornada laboral
Comisiones
Convenio colectivo
Cooperativa de trabajo asociado
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Jornada laboral
Estatutos sociales
Fuerza mayor
Maternidad a efectos laborales
Maternidad
Reincorporación al puesto de trabajo
Trabajadora embarazada
Distribución de la jornada de trabajo
Contrato de Trabajo
Descanso semanal
Guarda legal
Vacaciones
Responsabilidad profesional
Negociación colectiva
Responsabilidad
Paternidad
Trabajador por cuenta ajena
Centro de trabajo
Salud laboral
Clasificación profesional
Jornada ordinaria
Sociedad laboral
Acogimiento
Prevención de riesgos laborales
Actividades económicas
Riesgo durante el embarazo
Persona física
Movilidad funcional
Capacidad para contratar
Escuela infantil
Objeto social

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