Sentencia Supranacional Nº C-395/08, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 10 de Junio de 2010

Trabajador a tiempo parcial

Trabajador a tiempo completo

Prestación de jubilación

Jornada laboral

Convenio colectivo

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Trabajador por cuenta ajena

Condiciones de trabajo

Convenio colectivo aplicable

Cuestiones prejudiciales

Reducción de jornada laboral

Comisiones

Salario mínimo interprofesional

Comunidades europeas

Voluntad

Contrato a tiempo parcial

Responsabilidad

Derecho Comunitario

Sexo

Sindicatos

Empresa pública

Servicio militar

Cuantía de las prestaciones

Duración de la jornada laboral

Fondos de pensiones

Obligación de cotizar a la Seg. Social

Contrato de Trabajo

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Derecho de asociación

Organismos públicos

Principio de igualdad

Poderes públicos

Cierre patronal

Empleados de la Administración Pública

Actividades profesionales

Reembolso