Última revisión
11/09/2019

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Sentencia Supranacional Nº C-397/18, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 11 de Septiembre de 2019

Tiempo de lectura: 90 min

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Legislación

Orden: Supranacional

Fecha: 11 de Septiembre de 2019

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Nº de sentencia: C-397/18

Núm. Cendoj: 62018CJ0397

Resumen

Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2000/78/CE — Igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Artículo 2, apartado 2, letra b), inciso ii), y artículo 5 — Prohibición de toda discriminación por motivos de discapacidad — Trabajador especialmente sensible a los riesgos derivados del trabajo, en el sentido del Derecho nacional — Existencia de una “discapacidad” — Despido por causas objetivas basado en criterios de productividad, polivalencia en los puestos de trabajo de la empresa y absentismo — Desventaja particular para las personas con discapacidad — Discriminación indirecta — Ajustes razonables — Persona que no sea competente o no esté capacitada o disponible para desempeñar las tareas fundamentales del puesto de que se trate.

Voces

Discapacidad

Puesto de trabajo

Principio de igualdad

Cuestiones prejudiciales

Prejudicialidad

Despido por causas objetivas

Derechos humanos

Discapacitados

Fondo de Garantía Salarial

Nacionales de terceros países

Discapacidad física

Cifra de negocios

Condiciones de trabajo

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Obligación de hacer

Derecho al trabajo

Incapacidad temporal

Incapacidad

Trabajador discapacitado

Libre circulación de personas

Derecho a la libre circulación

Residencia

Alta médica

Jornada semanal

Promoción profesional

Medidas de seguridad en el trabajo

Sindicatos

Enfermedad profesional

Reconocimiento médico

Hijo menor

Reducción de jornada laboral

Riesgo grave

Existencia de riesgo

Accidente laboral

Formación profesional

Prevención de riesgos laborales

Guarda legal

Formación para el empleo

Derechos fundamentales

Carta de despido

Fundamentos

SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA (Sala Primera)

de 11 de septiembre de 2019 ( *1 )

«Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva …

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