Sentencia Supranacional Nº C-404/18, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 20 de Junio de 2019

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Orden: Supranacional

Fecha: 20 de Junio de 2019

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Nº de sentencia: C-404/18

Núm. Cendoj: 62018CJ0404

Resumen

Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2006/54/CE — Igualdad de trato entre hombres y mujeres — Acceso al empleo y condiciones de trabajo — Artículo 24 — Protección contra las medidas de represalia — Negativa a contratar a una candidata debido a su embarazo — Trabajador que intervino en favor de esa candidata — Despido del trabajador.

Voces

Principio de igualdad

Prejudicialidad

Condiciones de trabajo

Discriminación por razón de sexo

Cumplimiento de las obligaciones

Cuestiones prejudiciales

Despido del trabajador

Maternidad a efectos laborales

Tutela

Maternidad

Formación profesional

Permiso de maternidad

Trabajadora embarazada

Organismos públicos

Trabajador autónomo

Relaciones de trabajo

Representación de los trabajadores

Sindicatos

Indemnización a tanto alzado

Contrato de Trabajo

Derecho a la tutela judicial efectiva

Derechos fundamentales

Derechos humanos

Fundamentos

Edición provisional

SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA (Sala Tercera)

de 20 de junio de 2019 (*)

«Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2006/54/CE — Igualdad de trato entre …

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