Sentencia Supranacional Nº C-406/15, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 09 de Marzo de 2017

Petición de decisión prejudicial planteada por Varhoven administrativen sad.#Procedimiento prejudicial — Política social — Igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad — Artículos 5 y 27 — Directiva 2000/78/CE — Artículo 7 — Protección reforzada en caso de despido de trabajadores por cuenta ajena con discapacidad — Inexistencia de tal protección para los funcionarios con discapacidad — Principio general de igualdad de trato.