Sentencia Supranacional Nº C-426/20, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 12 de Mayo de 2022

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Sentencia

Orden: Supranacional

Fecha: 12 de Mayo de 2022

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Nº de sentencia: C-426/20

Núm. Cendoj: 62020CJ0426

Resumen

Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2008/104/CE — Trabajo a través de empresas de trabajo temporal — Artículo 5, apartado 1 — Principio de igualdad de trato — Artículo 3, apartado 1, letra f) — Concepto de “condiciones esenciales de trabajo y de empleo de los trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal” — Compensación debida en concepto de los días de vacaciones anuales retribuidas no disfrutados y de la paga extraordinaria de vacaciones correspondiente en caso de extinción de la relación laboral.

Voces

Vacaciones

Empresas de trabajo temporal

Pagas extraordinarias

Condiciones de trabajo

Vacaciones anuales retribuidas

Principio de igualdad

Derecho a vacaciones

Derechos fundamentales

Período vacacional

Extinción del contrato de trabajo

Prejudicialidad

Contrato de trabajo de duración determinada

Convenio colectivo

Cuestiones prejudiciales

Contrato indefinido

Cesión de trabajadores

Plazo de contrato

Contrato de Trabajo

Trabajador a tiempo completo

Trabajador fijo

Trabajador a tiempo parcial

Puesto de trabajo

Derechos de los trabajadores

Vacaciones no disfrutadas

Trabajo nocturno

Extinción del contrato

Horas extraordinarias

Finalización del contrato de trabajo

Reembolso

Incumplimiento de la ley

Compensación económica

Relación contractual

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