Sentencia Supranacional Nº C-498/06, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 21 de Febrero de 2008
Sentencia Supranacional N...ro de 2008

Última revisión
21/02/2008

Sentencia Supranacional Nº C-498/06, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 21 de Febrero de 2008

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Orden: Supranacional

Fecha: 21 de Febrero de 2008

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Ponente: VON DANWITZ

Nº de sentencia: C-498/06

Núm. Cendoj: 62006CJ0498

Resumen
Petición de decisión prejudicial: Juzgado de lo Social Único de Algeciras - España. # Política social - Protección de los trabajadores en caso de insolvencia del empresario - Directiva 80/987/CEE, modificada por la Directiva 2002/74/CE - Artículos 3, párrafo primero, y 10, letra a) - Indemnización por despido improcedente pactada en un procedimiento de conciliación extrajudicial - Pago asegurado por la institución de garantía - Pago supeditado a la adopción de una resolución judicial - Principios de igualdad y de no discriminación.Doctrina:Kouchner, Camille: L'actualité de la jurisprudence communautaire et internationale, Revue de jurisprudence sociale 2008 p.503-504Driguez, Laetitia: Protection des travailleurs contre l'insolvabilité de leur employeur, Europe 2008 Avril Comm. nº 122 p.23-24

Voces

Fondo de Garantía Salarial

Acto de conciliación

Trabajador por cuenta ajena

Insolvencia

Indemnización por despido

Arbitraje

Salarios de tramitación

Indemnización debida

Extinción del contrato

Insolvencia del empresario

Responsabilidad

Despido improcedente

Comisiones

Indemnización por despido improcedente

Pago de los créditos

Comunidades europeas

Cuestiones prejudiciales

Extinción del contrato de trabajo

Fraude de ley

Derecho adquirido

Prestaciones del FOGASA

Abuso de derecho

Bienes embargados

Salarios adeudados

Insolvencia de la empresa

Concurso de acreedores

Suspensión de pagos

Salario mínimo interprofesional

Salario diario

Quiebra

Impugnación de acuerdo de conciliación

Auxilio

Indemnización por extinción del contrato

Impugnación del despido

Fraude

Acción de nulidad

Impago de salario

Exhibición de documentos

Pago del salario

Deudor principal