Sentencia Supranacional Nº C-804/18, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 15 de Julio de 2021

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Supranacional
  • Fecha: 15 de Julio de 2021
  • Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea
  • Núm. Sentencia: C-804/18
  • Núm. Cendoj: 62018CJ0804
Resumen:

Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2000/78/CE — Igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Prohibición de discriminación por motivos de religión o convicciones — Norma interna de una empresa privada que prohíbe, en el lugar de trabajo, el uso visible de cualquier signo político, filosófico o religioso o el uso de signos políticos, filosóficos o religiosos vistosos y de gran tamaño — Discriminación directa o indirecta — Proporcionalidad — Ponderación de la libertad religiosa y otros derechos fundamentales — Legitimidad del régimen de neutralidad adoptado por el empresario — Necesidad de acreditar la existencia de un perjuicio económico para el empresario.


Discapacidad
Prejudicialidad
Derechos fundamentales
Cuestiones prejudiciales
Derechos humanos
Principio de igualdad
Perjuicios económicos
Perjuicio económico
Puesto de trabajo
Libertad de empresa
Escuela infantil
Convenio colectivo
Discriminación por razón de sexo
Igualdad ante la ley
Derecho a la libre circulación
Libre circulación de personas
Extinción del contrato de trabajo
Discriminación por razones de etnia
Organismos públicos
Centro docente
Clasificación profesional
Servicio público educativo
Actividades profesionales
Maternidad a efectos laborales
Dolo
Convenio colectivo aplicable
Obligación contractual
Acto jurídico
Incumplimiento de las obligaciones
Trabajador por cuenta ajena
Condiciones de trabajo
Daños y perjuicios
Contrato de Trabajo
Maternidad
Culpa
Inmigración
Protección de los derechos fundamentales
Motivos de discriminación
Acuerdos internacionales
Derecho real de prenda

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