La transformación del horario continuado en horario partido es Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo.Sentencia SOCIAL Nº 135/2017, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 202/2017 de 29 de Septiembre de 2017

La AUDIENCIA NACIONAL estima la demanda de MSCT deducida por CCOO frente a la empresa SITEL. La transformación del horario continuado de 91 trabajadores que prestaban servicios a turno continuado, en horario partido implica una MSCT, pues la empresa no está facultada para ello ni convencional ni contractualmente, e incide sobre aspectos esenciales de la relación laboral. No habiendo seguido el procedimiento del art. 41.4 E.T procede decretar la nulidad de las modificaciones operadas.