Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4475/2011 de 05 de Noviembre de 2012
Última revisión
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4475/2011 de 05 de Noviembre de 2012
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 05 de Noviembre de 2012
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO
Nº de recurso: 4475/2011
Núm. Cendoj: 28079140012012100849
Resumen
Jubilación parcial y contrato de relevo en legislación posterior a Ley 40/2007 y anterior a Ley 27/2011.- Requisito de identidad del grupo profesional no es siempre exigible si concurre la correspondencia sustancial de cotizacionesl, especificados en los arts. 166.2 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) y 12.6 y 7 del Estatuto de los Trabajadores (ET). Características que ha de reunir el contrato de relevo que la empresa deberá " concertar simultáneamente " con la jubilación parcial ( art. 12.6 ET y, con redacción equivalente, art. 166.2 LGSS), y más concretamente, el alcance del requisito de que el puesto de trabajo que deja parcialmente libre el jubilado parcial sea " el mismo o uno similar que el que vaya a desarrollar el trabajador relevista " ( art. 166.2.d LGSS y, con redacción equivalente, art. 12.7 ET). Limitación de la comparación de los puestos de trabajo del jubilado parcial y del relevista a la regla de correspondencia sustancial de cotizaciones sociales. - Reitera doctrina.
Voces
Puesto de trabajo
Jubilación parcial
Trabajador relevista
Grupo profesional
Contrato de relevo
Base de cotización
Grupo de cotización
Sustitución del trabajador
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