Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 842/2010 de 09 de Diciembre de 2010
Última revisión
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 842/2010 de 09 de Diciembre de 2010
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 09 de Diciembre de 2010
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON
Nº de recurso: 842/2010
Núm. Cendoj: 28079140012010100831
Núm. Ecli: ES:TS:2010:7470
Resumen
Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Andalucía, Granada, sobre solicitud de improcedencia de despido objetivo por falta de asistencias al trabajo aunque sean justificadas y el índice de absentismo superior al 5%. La Sala declara que el cómputo del periodo del mes ha de hacerse de fecha a fecha y no por por meses naturales, pues si se aceptara el criterio de los meses naturales, como ha resuelto la sentencia invocada de contraste, determinados días de falta de asistencia al trabajo pueden quedar fuera del cómputo -como ocurrió en el caso allí enjuiciado- cuando la falta de asistencia al trabajo se produce en los días finales de un mes y primeros del siguiente, en cuyo caso estos últimos no se computarían. Tal conclusión sería abiertamente contraria a la finalidad de la norma, debiendo en consecuencia aceptarse el criterio de la recurrida -cómputo por meses de fecha a fecha- que encuentra apoyo en el precepto del art. 5 del Código civil y es acorde con la finalidad de la norma, por lo que se ha de desestimar el recurso.
Voces
Faltas de asistencia al trabajo
Índice de absentismo total
Despido por causas objetivas
Jornadas hábiles
Centro de trabajo
Despido procedente
Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a 5 sentencias
Para poder acceder al doble de documentos semanales regístrese de manera gratuita:
Registro Gratuito¿Necesita un acceso ilimitado?
Vea aquí nuestras tarifas de suscripciónSi es usted cliente o ya se ha registrado, introduzca sus datos de acceso.
Acceder