Inicio
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1878/2008 de 18 de Marzo de 2009
Inicio
Sentencia Social Tribunal...zo de 2009

Última revisión
18/03/2009

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1878/2008 de 18 de Marzo de 2009

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 18 de Marzo de 2009

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

Nº de recurso: 1878/2008

Núm. Cendoj: 28079140012009100374

Núm. Ecli: ES:TS:2009:3672

Núm. Roj: STS 3672/2009

Resumen
DISTINCIÓN ENTRE DESPIDO COLECTIVO Y DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. EL NÚMERO DE TRABAJADORES AFECTADOS MARCA EL LÍMITE ENTRE LOS DOS TIPOS DE DESPIDO. LA UNIDAD DE COMPUTO ES LA EMPRESA Y NO EL CENTRO DE TRABAJO. SE APLICA LA NORMA NACIONAL AL SER MÁS FAVORABLE QUE LA DIRECTIVA 98/59.

Voces

Centro de trabajo

Despido colectivo

Despido nulo

Despido por causas objetivas

Ocupación efectiva

Subrogación empresarial

Causas económicas

Puesto de trabajo

Despido del trabajador

Grupo profesional

Salario bruto mensual

Despido por causas económicas

Cese de actividad

Reestructuración empresarial

Comité de empresa

Precontrato laboral

Papeleta de conciliación

Impago de salario

Subrogación

Cargo sindical

Representación procesal

Carta de despido

Proceso de conflicto colectivo