Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 4454/2002 de 21 de Julio de 2003
Sentencia Social Nº S/S, ...io de 2003

Última revisión
21/07/2003

Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 4454/2002 de 21 de Julio de 2003

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Orden: Social

Fecha: 21 de Julio de 2003

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO

Nº de sentencia: S/S

Nº de recurso: 4454/2002

Núm. Cendoj: 28079140002003100472

Resumen
La cuestión planteada versa sobre la calificación que corresponde al despido del demandante, que prestaba en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Asturias servicios "comerciales" de búsqueda de pedidos y atención a clientes de una empresa de productos congelados, siendo que, en la motivación del despido, la dirección de la empresa ha alegado amortización de puesto de trabajo por concurrencia de causas contempladas en el art. 52.c. del Estatuto de los Trabajadores (ET). Confirma la Sala la procedencia del despido porque, no cabe acoger la motivación del trabajador recurrente en el sentido de que las "dificultades que impiden el buen funcionamiento de la empresa" a que se refiere el art. 52.c) ET como causa de despido procedente han de referirse a la empresa en su conjunto, y no a los sectores o unidades operativas de la misma, pues, no es ésta la tesis acogida por la jurisprudencia de esta Sala de lo Social del Tribunal Supremo, que, ha establecido de manera expresa la posición contraria.

Voces

Amortización de puestos de trabajo

Carta de despido

Subrogación

Contrato de Trabajo

Despido improcedente

Despido por causas objetivas

Empresa contratista

Vacaciones

Despido procedente

Empresa principal

Extinción del contrato de trabajo

Subcontratación

Puesto vacante

Convenio colectivo