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Sentencia Social Nº 847/2013, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala d... 13 de Marzo de 2013
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Sentencia Social Nº 847/2...zo de 2013

Última revisión
08/11/2013

Sentencia Social Nº 847/2013, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1488/2012 de 13 de Marzo de 2013

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Orden: Social

Fecha: 13 de Marzo de 2013

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA

Nº de sentencia: 847/2013

Nº de recurso: 1488/2012

Núm. Cendoj: 41091340012013100671

Núm. Ecli: ES:TSJAND:2013:971

Núm. Roj: STSJ AND 971/2013

Resumen
Se plantea si el cese de una trabajadora con un contrato temporal para obra o servicio determinado y que estaba de baja por maternidad debe de calificarse como despido nulo. Declarando el despido nulo, condenando a la empresa demandada a la inmediata readmisión de la trabajadora con el abono de los salarios dejados de percibir.

Voces

Contrato de trabajo de duración determinada

Despido nulo

Permiso de maternidad

Maternidad a efectos laborales

Discriminación por razón de sexo

Trabajadora embarazada

Interrogatorio de testigos

Prueba documental

Derecho a la no discriminación

Despido del trabajador

Contrato por obra o servicio determinado

Actividad laboral

Readmisión del trabajador

Contrato indefinido

Fraude de ley

Pago del salario

Impago de salario

Baja por maternidad