Sentencia Social Nº 476/2...re de 2014

Última revisión
02/02/2015

Sentencia Social Nº 476/2014, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Rec 370/2014 de 30 de Septiembre de 2014

Tiempo de lectura: 27 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 30 de Septiembre de 2014

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 476/2014

Núm. Cendoj: 10037340012014100474

Resumen
DESPIDO OBJETIVO. Requisitos de las comunicaciones individuales a los trabajadores afectados por el despido colectivo. No se cumplen los requisitos formales para el despido objetivo que se exigen en el art. 51.4 ET para la comunicaciones individuales a los afectados por uno colectivo.

Voces

Despido colectivo

Representación de los trabajadores

Autoridad laboral

Finalización del período de consultas

Acuerdo en período de consultas

Despido por causas objetivas

Despido del trabajador

Carta de despido

Indefensión

Autoridad laboral competente

Reducción de jornada laboral

Período de consultas

Copia de la carta de despido

Fraude de ley

Abuso de derecho

Impugnación del despido

Encabezamiento

T.S.J.EXTREMADURA SALA SOCIAL

CACERES

SENTENCIA: 00476/2014

T.S.J.EXTREMADURA SALA SOCIALCACERES

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