Última revisión
Fin de Ultraactividad: Tras un año desde la denuncia del convenio se aplicará el de ámbito superior si lo hubiere. Sentencia SOCIAL Nº 587/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 364/2017 de 05 de Junio de 2018
Relacionados:
Orden: Social
Fecha: 05 de Junio de 2018
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO
Nº de sentencia: 587/2018
Núm. Cendoj: 28079149912018100015
Núm. Ecli: ES:TS:2018:2606
Núm. Roj: STS 2606:2018
Resumen
Voces
Convenio colectivo
Ultraactividad
Conflicto colectivo laboral
Condiciones de trabajo
Convenio colectivo aplicable
Laudo arbitral
Calificación del despido
Despido procedente
Convenio colectivo de Oficinas y despachos
Proceso de conflicto colectivo
Vigencia del convenio colectivo
Convenio colectivo de Comercio
Contrato de Trabajo
Modificación sustancial de carácter colectivo
Jornada anual
Vacaciones
Redacción de la sentencia
Subrogación
Prevención de riesgos laborales
Formación para el empleo
Período de prueba
Clasificación profesional
Plan de igualdad
Excedencias laborales
Horas extraordinarias
Vacío legal
Fuentes del derecho
Convenios Sectoriales
Negociación colectiva
Cuenta de depósitos y consignaciones
Indemnización por despido
Despido por causas objetivas
Encabezamiento
UNIFICACIÓN DOCTRINA núm.: 364/2017
Ponente: Excmo. Sr. D. Angel Blasco Pellicer
Letrada de la Administración de Justicia: Ilma. Sra. Dña. Margarita Torres Ruiz
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