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Acuerdo definitivo de modificacion de la Ordenanza Municipal de Ficheros de Caracter Personal. - Boletín Oficial de Cantabria, de 17-05-2006

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Ambito: Cantabria

Órgano emisor: AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA

Boletín: Boletín Oficial de Cantabria Número 94

F. Publicación: 17/05/2006

Esta norma es una reproducción del texto publicado en el Boletín Oficial de Cantabria Número 94 de 17/05/2006 y no contiene posibles reformas posteriores

Por la AlcaldíaPresidencia mediante Resolución de fecha 3 de mayo de 2006, en razón de no haberse presentado alegación alguna durante el periodo de exposición pública del expediente, se ha elevado a definitivo el acuerdo del Pleno de la Corporación de fecha 31 de enero de 2006, publicado en el BOC nº 43, de 2 de marzo de 2006, por el que se aprobaba con carácter inicial la «Modificación de la Ordenanza Municipal Ficheros de Carácter Personal», quedando redactada como sigue:

APROBACIÓN MODIFICACIÓN ORDENANZA MUNICIPAL FICHEROS DE CARÁCTER PERSONAL, EN RAZÓN DEL INFORME DE LA AGENCIA DE PROTECCIÓN DE DATOS, DE FECHA 7 DE DICIEMBRE DE 2005.

1.- Fichero nº 1: donde dice: Nombre del fichero 01: PRL_ABSENTISMO. Finalidad: Control de absentismo laboral del personal del Ayuntamiento de Torrelavega.

Colectivo afectado: Personal contratado por el Ayuntamiento.

Procedimiento recogida datos: Formularios, entrevistas, justificante de enfermedad.

Medidas de seguridad: Alto. Campos del fichero: Datos de salud, de carácter identificativo y características personales. Cesión o comunicación de datos: Ministerio Trabajo y Asuntos sociales: Sistema Delt@.

Debe decir: - Nombre del fichero 01: PRL_ABSENTISMO - Finalidad: Control de absentismo laboral del personal del Ayuntamiento de Torrelavega derivado de contingencias profesionales.

- Colectivo afectado: Personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Torrelavega.

- Procedimiento recogida datos: Formularios, entrevistas, justificante de enfermedad.

- Medidas de seguridad: Alto. - Campos del fichero: Datos de salud, de carácter identificativo y características personales.

- Cesión o comunicación de datos: Ministerio Trabajo y Asuntos sociales: Sistema Delt@.

b.- Fichero nº 42: Donde dice : Nombre del fichero 42: AYTO_TERCEROS

Finalidad: Recoger información sobre cualquier persona física o jurídica que guarde relación con el Ayuntamiento.

Colectivo afectado: Todas las personas físicas o jurídicas que mantengan alguna relación con el Ayuntamiento en función de la gestión que éste realiza por mediación de cualquiera de sus unidades, áreas o departamentos.

Procedimiento recogida datos: Formularios o cupones, encuestas o entrevistas.

Medidas de seguridad: Medio.

Campos del fichero: Datos de carácter identificativo y económicofinancieros.

Debe decir: - Nombre del fichero 42: AYTO_TERCEROS - Finalidad: Recoger información sobre cualquier persona física o jurídica que guarde relación con el Ayuntamiento.

- Colectivo afectado: Todas las personas físicas o jurídicas que mantengan alguna relación con el Ayuntamiento en función de la gestión que éste realiza por mediación de cualquiera de sus unidades, áreas o departamentos.

- Procedimiento recogida datos: Formularios o cupones, encuestas o entrevistas.

- Medidas de seguridad: Medio. - Campos del fichero: Datos de carácter identificativo y económicofinancieros.

- Cesión o comunicación de datos: Ninguna. c.- Fichero nº 81. Donde dice: Nombre del fichero 81: PME_SERCA_EMP Finalidad: Gestión de los demandantes de empleo. Colectivo afectado: Demandantes de empleo en el centro especial de empleo SERCA.

Procedimiento recogida datos: Formularios o cupones, encuestas o entrevistas.

Medidas de seguridad: Alto. Campos del fichero: Datos de carácter identificativo, de características personales, académicos y profesionales y detalles de empleo.

Cesión o comunicación de datos: Ninguna. Debe decir: - Nombre del fichero 81: PME_SERCA_EMP - Finalidad: Gestión de los demandantes de empleo. - Colectivo afectado: Demandantes de empleo en el centro especial de empleo SERCA.

- Procedimiento recogida datos: Formularios o cupones, encuestas o entrevistas.

- Medidas de seguridad: Alto. - Campos del fichero: Datos de carácter identificativo, de características personales, académicos y profesionales, detalles de empleo y salud

- Cesión o comunicación de datos: Ninguna.

d.- Creación de nuevo fichero. Se crea el siguiente fichero: - Nombre del fichero 87: PRL_FORMACION/INFORMACION

- Finalidad: Formación e información del personal del Ayuntamiento de Torrelavega en materia de prevención de riesgos laborales.

- Colectivo afectado: Personal con dependencia orgánica del Ayuntamiento de Torrelavega

- Procedimiento recogida datos: Formularios ( control de asistencia), resoluciones de la Alcaldía.

- Medidas de seguridad: Medio.

- Campos del fichero: Datos identificativos de carácter personal y de la acción formativa impartida ( nombre de la acción, tipo de curso, fecha de realización, duración ) .

- Cesión o comunicación de datos: Autoridad laboral o Inspección de Trabajo y Seguridad Social, si así se requiriese por la misma.

La presente resolución de elevación a definitivo del acuerdo del Pleno de la Corporación pone fin a la vía administrativa, por lo que en aplicación de lo establecido al artículo 107.3 de la Ley 30/92 de 26 de Noviembre no cabe contra el mismo recurso administrativo, pudiendo los interesados interponer directamente ante la Sala de lo contenciosoadministrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos meses a contar desde la publicación integra de la Ordenanza en el BOC.

Sin perjuicio de lo indicado los interesados podrán interponer cualquier otro recurso que tengan por conveniente

Torrelavega, 3 de mayo de 2006.– La alcaldesapresidenta, Blanca Rosa Gómez Morante. 06/6080