Anexo 1 se publica el Plan anual de formación para 2025 del Instituto Aragonés de Administración Pública

Tipo de Formación/ Materias

Contenido/ Denominación

Formación específica obligatoria

Actividades solicitadas por la organización relativas a las

materias de competencia de los Departamentos y sus Organismos

Formación de alta especialización que vaya dirigida específicamente al desempeño de puestos de trabajo

Formación relativa a novedades o modificaciones legislativas

Formación general

Actividades, fundamentalmente de teleformación, dirigidas a todo el personal o a grupos y categorías determinadas en relación con los siguientes grupos de materias:

Itinerario formativo y actividades dirigidas a personal directivo o pre-directivo

Actividades dirigidas, preferentemente, a personal laboral

Igualdad y atención a la diversidad

Innovación en la administración pública y diseño de servicios públicos

Habilidades para el trabajo, de comunicación y técnicas de facilitación

Ética y gobernanza, conflicto de intereses, prevención del fraude

Legislación, régimen jurídico y procedimiento administrativo

Gestión económica y contratación

Administración electrónica y Tecnologías de la Información y la Comunicación, seguridad de la información

Herramientas y aplicaciones corporativas

Transparencia y datos abiertos

Materias en las que la organización tenga que ofrecer formación

Formación en teletrabajo

Formación en Teletrabajo: Actividades programadas los meses de marzo y octubre para el personal que haya solicitado teletrabajo, y en mayo para responsables

Acogida y formación de nuevo ingreso

Actividades programadas a desarrollar en el periodo de prácticas de aspirantes que hayan superado la fase de

oposición o al inicio de su relación laboral