Anexo 1 se publica el Plan anual de formación para el año 2026 del Instituto Aragonés de Administración Pública

Tipo de Formación/ Materias

Contenido/ Denominación

Formación específica:

Actividades promovidas por los Departamentos y sus Organismos relativas a las materias de su competencia.

Formación de alta especialización dirigida al desempeño de determinados puestos de trabajo.

Formación para la profesionalización en contratación pública.

Formación relativa a novedades o modificaciones legislativas.

Aplicaciones de gestión.

Materias en las que la organización tenga que ofrecer formación.

Formación general: Actividades presenciales, por videoconferencia o en teleformación dirigidas a todo el personal o a grupos y categorías determinadas

Itinerarios formativos y actividades dirigidas a personal directivo o pre-directivo.

Formación para personal laboral responsables de equipos.

Actividades dirigidas, preferentemente, a personal laboral.

Igualdad y atención a la diversidad.

Innovación en la administración pública y diseño de servicios públicos. Calidad en la prestación de los servicios públicos.

Habilidades para el trabajo, de comunicación, atención a la ciudadanía y técnicas de facilitación.

Ética y gobernanza, conflicto de intereses, prevención del fraude.

Legislación, calidad normativa, régimen jurídico y procedimiento administrativo.

Gestión económica y contratación. Control interno.

Gestión de personal y recursos humanos.

Aplicaciones corporativas y administración electrónica.

Tecnologías de la Información y la Comunicación, seguridad de la información.

Transparencia y datos abiertos.

Inteligencia artificial en la administración pública.

Formación en teletrabajo:

A desarrollar los meses de marzo, mayo y octubre para el personal que haya solicitado teletrabajo y para responsables de ese personal.

Acogida y formación de nuevo ingreso:

Formación incluida en los procesos selectivos.