Anexo 2 Instrucciones sobre el régimen de vacaciones, permisos y licencias

1. Permiso por fallecimiento, accidente grave o muy grave, enfermedad grave o muy grave, hospitalización o intervención quirúrgica de un familiar:

- Documento justificativo del fallecimiento, accidente, enfermedad grave o muy grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del familiar.

- El grado de parentesco y la relación familiar se acreditará con el libro o libros de familia, el documento que lo sustituya, certificación del Registro Civil, o bien con la inscripción en cualquier registro público que acredite el hecho causante.

2. Permiso por traslado de domicilio: documento acreditativo de cambio efectivo de domicilio.

3. Permiso para concurrir a exámenes finales y demás pruebas de aptitud: documento acreditativo de la asistencia a la prueba de aptitud, al examen final o a la prueba de acceso o ingreso en la función pública, en el cual conste lugar, fecha, hora del examen y centro de realización de dichas pruebas.

4. Permiso de lactancia: de forma simultánea a la solicitud del permiso el personal deberá acreditar documentalmente la fecha de nacimiento de la/del hija/o mediante la presentación de la fotocopia del libro de familia, o inscripción del nacimiento en el Registro Civil; además, se deberá justificar documentalmente que el otro progenitor no disfruta a su vez del citado permiso.

5. Permiso por nacimiento de hijas/os prematuras/os que por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizadas/os después del parto:

- Fotocopia de la partida de nacimiento de la/del hija/o que genera el derecho al permiso.

- Documento que acredite la hospitalización de la/del hija/o que genere el derecho al permiso o de su condición de prematura/o.

6. Permiso para la realización de exámenes prenatales o de técnicas de preparación al parto:

- Documento justificativo de la realización de exámenes prenatales y de las técnicas de preparación al parto dentro de la jornada laboral, y documento de asistencia.

7. Permiso para tratamientos de fecundación asistida:

- Documento justificativo de la realización de tratamientos de fecundación asistida dentro de la jornada laboral.

8. Permisos para el cumplimiento de deberes inexcusables de carácter público o personal, de deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral y de asistencia a consultas y revisiones médicas: original o copia compulsada de la citación o convocatoria del órgano judicial, órgano administrativo, órgano de gobierno o cualquier otro órgano oficial de que se trate, o de las comisiones dependientes de ellos. En su caso, documento acreditativo de tener la condición de elegible en el proceso electoral o de formar parte de una mesa electoral.

Asimismo, dentro de los deberes relacionados con la conciliación deberá acreditarse documento justificativo del centro sanitario acreditativo de la presencia en este dentro de la jornada laboral o documento acreditativo del centro escolar de la presencia de la persona dentro de la jornada laboral.

9. Permiso por razón de violencia de género: se acreditará mediante cualquiera de las fórmulas señaladas en el artículo 5 de la Ley 11/2007, de 27 de julio, para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género.

10. Permiso por parto: certificado médico oficial, certificado del nacimiento del Registro Civil o presentación del libro de familia, que acredite la fecha en que se produjo el nacimiento. Si el inicio del permiso se produce antes del parto, junto con la solicitud correspondiente se presentará el documento justificativo de encontrarse en el período de diez semanas anteriores al parto.

11. Permiso por adopción o por acogida preadoptiva, permanente o simple:

- Resolución administrativa o judicial de la adopción o de la acogida, en la cual conste, en su caso, el carácter internacional de la adopción o de la acogida.

- En caso de que el permiso se amplíe por discapacidad de la/del niña/o adoptada/o o acogida/o: documento médico acreditativo de dicha discapacidad.

- Si la adopción es internacional, junto con la solicitud se presentará documentación oficial acreditativa de la tramitación de dicha adopción, con el objeto de autorizar el inicio del permiso con anterioridad a la fecha en la que esta se produzca. Posteriormente, deberá presentarse la correspondiente resolución judicial de adopción.

12. Permiso por paternidad: libro de familia, o inscripción del nacimiento en el Registro Civil o certificación de la inscripción en el Registro.

13. Permiso por matrimonio o unión de hecho: fotocopia compulsada del libro de familia o de la inscripción registral correspondiente.

14. Licencia por enfermedad: parte médico de baja.

15. Licencia por estudios sobre materias directamente relacionadas con la Administración: documento acreditativo del lugar y fechas de realización y de estar admitido para la realización de los cursos.

16. Licencia para supuestos de hospitalización prolongada: documento justificativo que determine la hospitalización prolongada.

17. Reducción de jornada por razones de guardia legal: documento legal acreditativo de esta, así como, en su caso, de la edad, discapacidad o especial dedicación que requiera la persona en cuestión.

18. Reducción de jornada por cuidado de hija o hijo menor afectada/o por cáncer u otra enfermedad grave: informe médico del menor, tal y como se indica en la instrucción, libro de familia o inscripción del nacimiento en el Registro Civil o certificación de la inscripción en el Registro, en su caso, documentación acreditativa del acogimiento o adopción, vida laboral del otro progenitor que acredite su condición de asalariado, certificado que acredite que el otro progenitor del menor no cobra sus retribuciones íntegras en virtud de esta reducción o como beneficiario de la prestación establecida para este fin en el régimen de la Seguridad Social que le sea de aplicación.