Articulo 1 TR 1980 de la ...-Derogado-

Articulo 1 TR. 1980 de la ley de procedimiento laboral -Derogado-

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ARTICULO 1.

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A LOS ORGANOS JURISDICCIONALES DEL ORDEN SOCIAL SE ATRIBUYE, CON EXCLUSIVIDAD, LA FUNCION DE JUZGAR Y HACER EJECUTAR LO JUZGADO EN LOS LITIGIOS QUE SE PROMUEVAN DENTRO DE LA RAMA SOCIAL DEL DERECHO.

SU COMPETENCIA SE DETERMINARA POR RAZON DE LA MATERIA, QUE DEBERA ESTAR COMPRENDIDA EN ALGUNO DE LOS APARTADOS SIGUIENTES:

1. LOS CONFLICTOS INDIVIDUALES QUE SE PRODUZCAN ENTRE EMPRESARIOS Y TRABAJADORES O ENTRE TRABAJORES DEL MISMO O DISTINTOS EMPRESARIOS, COMO CONSECUENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO, INCLUSO CUANDO AFECTE AL ESTADO Y DEMAS ENTES PUBLICOS.

2. LAS RECLAMACIONES CONTRA EL ESTADO, CUANDO ESTE PUEDA SER RESPONSABLE DE SALARIOS DE TRAMITACION EN PROCESOS POR DESPIDOS O EXTINCIONES DEL CONTRATO POR CAUSAS OBJETIVAS, DECLARADOS IMPROCEDENTES, ASI COMO LAS DIRIGIDAS CONTRA EL FONDO DE GARANTIA SALARIAL POR LA RESPONSABILIDAD PREVISTA EN EL ARTICULO 56, NUMERO 4, DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.

3. LOS CONFLICTOS COLECTIVOS, DE CONFORMIDAD CON LA LEGISLACION VIGENTE.

4. LOS PLEITOS SOBRE SEGURIDAD SOCIAL.

5. LAS CUESTIONES CONTENCIOSAS QUE SURJAN ENTRE LOS ASOCIADOS Y SU MUTUALIDADES, O ENTRE ESTAS ENTIDADES, SOBRE CUMPLIMIENTO, EXISTENCIA O DECLARACION DE SUS OBLIGACIONES ESPECIFICAS, Y DERECHOS DE CARACTER PATRIMONIAL RELACIONADOS CON LOS FINES Y OBLIGACIONES PROPIOS DE ESAS ENTIDADES.

6. LAS EJECUCIONES EN VIA DE APREMIO DERIVADAS DEL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES RESPECTO A LA SEGURIDAD SOCIAL.

7. TODAS AQUELLAS CUESTIONES LITIGIOSAS EN LAS QUE DE MANERA EXPRESA LE ATRIBUYAN COMPETENCIA LAS DISPOSICONES LEGALES, ASI COMO LAS RECLAMACIONES POR INCUMPLIMIENTO DE LAS LEYES Y DISPOSICIONES DE CARACTER SOCIAL QUE AFECTEN PARTICULARMENTE AL DEMANDANTE Y QUE NO TENGAN SEÑALADO OTRO PROCEDIMIENTO ESPECIAL.

LAS REMISIONES QUE EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES SE HACEN A LA JURISDICCION COMPETENTE, SALVO INDICACION EXPRESA EN CONTRARIO, SE ENTENDERAN REFERIDAS AL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL.