Articulo 10 Relación laboral de carácter especial del Servicio del Hogar Familiar -Derogado-

(DEROGADO)

UNO.- EL DESPIDO DISCIPLINARIO DEL TRABAJADOR SE PRODUCIRA, MEDIANTE NOTIFICACION ESCRITA, POR LAS CAUSAS PREVISTAS EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. ELLO NO OBSTANTE, Y PARA EL CASO DE QUE LA JURISDICCION COMPETENTEDECLARE EL DESPIDO IMPROCEDENTE, LAS INDEMNIZACIONES SERAN EQUIVALENTES AL SALARIO EN METALICO CORRESPONDIENTE A VEINTE DIAS NATURALES MULTIPLICADOS, POR EL NUMERO DE AÑOS NATURALES DE DURACION DEL CONTRATO, INCLUIDAS LAS PRORROGAS, CON EL LIMITE DE DOCE MENSUALIDADES. LOS SUPUESTOS DE INCUMPLIMIENTO POR EL EMPLEADOR DE LOS REQUISITOS PREVISTOS PARA FORMALIZAR EL DESPIDO PRODUCIRAN LOS MISMOS EFECTOS DESCRITOS EN EL PARRAFO ANTERIOR PARA LOS CASOS DE DESPIDO IMPROCEDENTE.

DOS.- EL CONTRATO PODRA EXTINGUIRSE CON ANTERIORIDAD A LA EXTINCION DEL TIEMPO CONVENIDO POR DESISTIMIENTO DEL EMPLEADOR. EN EL CASO DE QUE LA PRESTACION DE SERVICIOS HUBIERA SUPERADO LA DURACION DE UN AÑO, EL EMPLEADOR DEBERA CONCEDER UN PLAZO DE PREAVISO CUYA DURACION, COMPUTADA DESDE QUE SE COMUNIQUE AL TRABAJADOR LA DECISION DE EXTINCION, HABRA DE SER, COMO MINIMO, DE VEINTE DIAS. EN LOS DEMAS SUPUESTOS EL PREAVISO SERA DE SIETE DIAS.

SIMULTANEAMENTE A LA COMUNICACION DE EXTINCION EL EMPLEADOR DEBERA PONER A DISPOSICION DEL TRABAJADOR LA INDEMNIZACION PREVISTA EN EL ARTICULO 9., TRES, DE ESTE REAL DECRETO.

DURANTE EL PERIODO DE PREAVISO EL TRABAJADOR TENDRA DERECHO, SIN PERDIDA DE SU RETRIBUCION, A UNA LICENCIA DE SEIS HORAS SEMANALES CON EL FIN DE BUSCAR NUEVO EMPLEO.

EL EMPLEADOR PODRA SUSTITUIR EL PREAVISO POR UNA INDEMINIZACION EQUIVALENTE A LOS SALARIOS EN METALICO DE DICHO PERIODO.

LAS INDEMNIZACIONES PREVISTAS EN ESTE NUMERO SERAN DE APLICACION EN LOS SUPUESTOS EN QUE EL CONTRATO SE EXTINGUIESE POR CAMBIO DEL HOGAR FAMILIAR SI TAL SITUACION DERIVASE DE LA VOLUNTAD DEL EMPLEADOR DE QUE NO SE PRODUZCA CONTINUIDAD DEL CONTRATO DE TRABAJO, SEGUN LO PREVISTO EN EL ARTICULO 8., DOS.

TRES.- EN LOS SUPUESTOS PREVISTOS EN ESTE ARTICULO EL DERECHO A LA RESIDENCIA DEL PRESONAL INTERNO NO PODRA QUEDAR SIN EFECTO ENTRE LAS DIECISIETE HORAS Y LASOCHO HORAS DEL DIA SIGUIENTE, SALVO QUE LA EXTINCION DEL CONTRATO ESTE MOTIVADA POR FALTA MUY GRAVE A LOS DEBERES DE LEALTAD Y CONFIANZA.